香港請一個菲傭究竟要花多少錢呢？有哪些隱性成本？

       根據香港法例，菲傭的最低月薪是在4310港元，但這只是政府規定的標準價，是最基本的待遇。香港菲傭實際上享受的福利還不止這些。對于雇主來說，提供免費食宿、往返機票以及商業醫療保險等，都是很重要的支出項目。那么，香港菲傭還有哪些隱性成本呢？

       往返菲律賓差旅費：須到達原居住地，并包含路上餐飲費；

       住宿成本：如果沒有提供免費住宿，那么就得額外補貼菲傭；

       食物成本：如果沒有提供免費食物，那么就得額外補貼菲傭；

       醫療保險：需要雇主承擔；

       牙醫急診：需要雇主承擔；

       休息日：每七天休息一天；

       法定假日：12天；

       工作滿一年年假：7天，不能用休息日或節假日沖抵；

       工作滿兩年以上年假：14天，不能用休息日或節假日沖抵；

       產假：10周；

       產假期間薪酬：原工資80%；

       長期服務金：原工資60%*可追溯的服務年資；

       遣散費：原工資60%*可追溯的服務年資；

       從上面可以很明顯看出，和內地保姆所不同的是，外傭的保障很多。有些保障條款難以估計上限金額，可能會令雇主的支出激增。比如，有些香港雇主會偷懶不買商業醫療保險，但萬一外傭不小心做家務時受傷、過馬路被撞、感冒生病或是大病住院等等，所有的檢查費和住院開支，都必須由雇主支付。而香港的醫療費用，分分鐘都可以把一般工薪階層打入“低保階層”。

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